Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
140 Кейс. Организационное поведениеID: 194687Дата закачки: 12 Сентября 2018 Продавец: Светлана74 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Задачи Описание: Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причём Вы попали в коллектив, где нет чёткого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас ещё давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения. Ваши действия в этот период? Размер файла: 16,1 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 5 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Индивидуальные траектории профессионального развития Тест 100 баллов 2024 годМТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Статистические методы обработки данных Тест 100 из 100 баллов 2023 год Гибкие методологии управления проектами - тест ККЗ_Управление мотивацией и развитие приверженности Деловые коммуникации. Кейсы. Кейс для анализа. Внедрение автоматизированной системы управления технологическим процессом на цементном заводе Стратегический менеджмент Тесты + Задачи + Кейсы Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Организационное поведение / Кейс. Организационное поведение
Вход в аккаунт: